职责描述：
1、根据品牌的经营目标和发展战略，制定商品企划方案及年度的货品计划等；
2、制定年度/季度/月度货品需求规划与商品上新计划，提出与货品库存量、库销比、售罄率,折扣等相关的解决方案，及时提出库存预警；
3、针对店铺营销方案，进行商品分析，并协调商品存量，给予货品分配策略；
4. 梳理品牌潜力品的结构，通过数据监测分析和业务场景结构的重构，把握流行趋势，对扩大核心商品池负责；
5、负责日常运营商品数据整理，提出商品运营策略并和运营端协同推进拿结果；
6.配合跟进门店活动方案的实施、数据搜集、效果分析等工作；
7.通过行业、竞品报表等数据分析，发现新的市场机会并向公司及品牌方提出建议。


任职要求：
1、本科以上学历，服装、零售管理、商品管理等相关专业，八年以上品牌服装零售商品管理工作经验，有直营或经销商经验，有潮流品牌优先；
2、熟悉货品销售分析、库存、货品调配、货品退换货等流程，对订单、入库、库存、销售有极强宏观调控能力；
3、善于捕捉产品、市场信息，具丰富的商品管理、商品企划等经验，能有效分析并制定销售预期、毛利以及库存水平；
4、精通EXCEL操作技能，有极强的销售数据分析能力，并能利用分析结果为公司营销提供战略支持；
5、具有较强的计划、执行、分析、沟通协调与预测能力，有大局观，并具备良好的领导力及团队管理能力。