岗位职责：
1.根据公司品牌定位、经营目标和发展战略，负责制定公司年度的货品计划并执行。
2.主导商品结构规划，结合进销存数据分析及市场趋势预测，挖掘商品相关痛点并优化商品订货、补货、调拨、货品提升等一应事宜。带领商品团队完成商品模型和流程的不断优化提升，并与营运团队保持良好的配合，合力支持一线销售增长。
3.与品牌公司沟通买货计划和商品分析等。带领订货会，并在疫情过后，负责一年多次的欧洲现场买货。
4.根据销售数据和库存数据进行多维度量化分析，控制及优化库存结构，合理调配公司商品资源；积极与销售营运部门协作，结合店铺销售及库存分析规划并落实建设性商品优化方案
5.收集行业流行资讯，了解行业相关品牌的市场信息，掌握市场需求及流行趋势，基于市场需求及消费者痛点调整并优化买货策略并整理商品反馈。例如，带领商品买手对各类销售数据（各品类的畅、滞销款、色系、面料、板型、尺码等），做出货品流行趋势分析，为次年产品企划提供依据
6.负责管理商品部5-6名员工，定期提升部门员工的管理技能、业务技能和综合素质。

任职要求：
1.本科及以上学历，五年以上商品管理者经验，有海外留学背景者优先考虑，有买货或企划经验尤佳；
2.有优异的英语听说写能力；
3.熟练奢侈品女装类或珠宝腕表类商品运作业务流程，擅长数据处理，逻辑清晰；积极主动，抗压力强，善与人沟通；
4.熟练并制作商品各类销售数据分析报表。
5.对商品销售管理有成功经验。
6.善于管理团队，工作认真。
7.疫情后，可以接受一年多次的国际出差安排