岗位职责:1、负责制定并不断完善各项医疗规章制度,操作技术规范,工作流程,考核标准,并定期检查医务人员执行情况;2、依据集团管理要求及事业部的医疗现状,负责制定事业部的医疗质控目标,定期检查分析改进,持续提升医疗质量;3、负责医师分级,授权的审批及管理工作;4、负责医师的培训及考核工作,不断提升医生专业技能;5、负责医证管理包括医疗机构及医务人会员资质,包括医务人员简历审核等管理工作;6、负责医保管理;7、负责医疗新技术,新项目审批及管理工作;8、负责组织协调疑难病例讨论,会诊等工作;9、负责定期召开门诊医疗负责人及医生大会,通报医疗工作情况,制定持续改进方案,并组织实施;10、负责医疗投诉纠纷,差错事故的处理,并协助和督促有关人员和部门做好投诉,纠纷,差错事故等不良事件的调查,分析和改进;11、负责病例大赛的组织;12、负责定期向事业部领导及集团医务部做工作汇报;13、负责完成领导交代的其他工作;岗位要求:1、大专以上学历,医疗类专业,有执业医师证书或者护士职业装书等相关资格证书;2、有口腔医政管理经验,医务科工作经验优先;3、具有较强的组织协调能力;