吉宝置业作为推动实现可持续未来，重新定义城市空间的引领者，积极响应世界各国关于人口老龄化的应对战略，近年开启在养老市场的前瞻性布局，致力于为城市家庭带来独具特色的都市养老机构。首站进入中国并择址核心城市的区域中心位置，定位高端介护式养老机构。吉宝置业将其源于新加坡的国际质量管控体系引入养老业务，并开创性地引入 “老年综合疗愈生态”，为老年群体提供优越的生活环境、积极的社交生活和专业的健康照护服务，赋予老年生活全新生活质量和更多的可能性。吉宝置业将不断推动养老产业各项标准的建立与提高，致力打造全球领先的高端养老机构旗舰品牌。 Keppel Land as the leader of urban sustainable development, contributes actively to the development of aging society. Since 2022, Keppel Land has strategically laid out the high-end institutional senior living market, committed to bringing more than traditional senior living centers institutions to Asian urban families, and entered China as the *** market. Keppel Land chose the core geographical location of major cities to set up high-end senior living institutions, and creatively introduced the "elderly Comprehensive healing ecosystem", providing a reassuring living environment, high-end social life, and the world's leading health care services for the elderly, helping the elderly improve their quality of life, communicate with society, and keep pace with the times. Keppel Land has introduced its Singapore excellence quality control system into the senior living business and is committed to building the world's leading flagship brand of high-end senior living institutions. 主要职责 Main responsibilities 1.根据护理部的工作计划，结合本机构实际情况组织实施机构护理工作计划 2.参加组织机构护理交接班和护理查房，对复杂的护理技术操作、危重长者的护理进行指导 3.参加机构医疗主任查房、外部专家会诊，了解医生及长者对护理工作的要求，及时发现护理工作中整改措施，督促执行，定期检查总结 4.成立机构护理质量控制小组，按照护理质量标准进行质量自查，提出整改措施，定期检查总结 5.定期组织机构护理人员进行专科业务操作技术及理论知识的学习，定期开护理例会，阶段性总结护理工作，查找不足，督促改正 6.成立机构带教小组，制订机构带教培训计划并落实 7.掌握机构护理人员的思想及业务能力，提出考核、奖惩及培养意见，及时了解人员工作及生活中的困难，积极帮助协调解决 8.定期征集长者对医疗护理服务的满意度，并提出改进措施，组织实施 9.评估居住单元的安全状态，定期进行安全教育及检查 10.对机构仪器、设备、器材、药品等物资做好管理工作，并做好机构的医疗废弃物清运对接 11. 配合医疗主任，确保机构医疗机构的合规运行 12. 配合机构工作计划，组织老年照护理念的推广讲座，与本地照护网络进行积极交流互动。
