岗位职责：
1、开发新客户，销售企业管理内训课程及顾问式咨询服务，为客户提供专业化的、全面的解决方案。
2、维护客户关系。
岗位要求：
1、年龄25-40岁，专科以上；
2、有客户开发经验（必备）
3、行业经验不限，但要对咨询培训行业有兴趣，期望在专业服务业发展。
4、积极正向，正直、有责任感；有内驱力，能接受挑战与压力；富有团队合作精神；学习力佳。
5、待遇底薪（8-12K）+提成，收入不封顶。