工作内容:一、岗位职责1、制定项目年度、月度管理计划,并监督各部门落实,确保各项工作计划有序有效完成。2、对日常管理进行巡检和抽查,及时发现管理上的不足,及时调整,确保现场管理工作及业务品质符合公司指标。3、根据项目运营情况不断完善现场的管理制度和业务管理流程,熟悉突发事件的应急处理程序,确保项目品质提升计划达到公司经营指标。4、监督外判项目的管理工作,确保外判业务符合分公司服务要求。5、抓好项目骨干员工队伍的建设,有计划地组织区域骨干员工进行业务学习,不断提高工作效率,并做好后备人才的选拔培养工作,确保高水平的员工队伍。6、定期向公司报区域内各项目经营、客户关系、业务品质、团队建设等相关工作,并提出改进建议,确保各级之间信息畅通。二、任职要求1、大专及以上学历,有物业经理证书;2、熟悉物业管理各阶段、各模块的工作流程,有三年以上项目管理经验;3、有标书书写经验,电脑操作、办公软件熟练;4、思路清晰,沟通与表达能力强,抗压能力强。