职位描述
店长岗位职责：
1、全面统筹店面管理工作，对店铺业绩进行数据分析，执行总部下达的各项任务；
2、货品管理：监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
3、人员管理：负责店铺员工培训与带教，建立店铺人员梯队，进行员工沟通与发展规划，有效实施店铺激励，调动员工销售热情与积极性；
3、卖场管理：负责卖场形象展示符合品牌要求，实施高峰期控场，监督门店商品损耗管理、门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理，掌握门店各种设备的维护保养知识；
4、其他及外部对接：妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；平衡公司与商场的关系，建立良好的沟通环境。

任职资格：
1、大专及以上学历；
2、两年以上的零售店铺管理经验，有百胜集团餐饮管理经验亦优先考虑；
3、24-35岁
4、诚实、吃苦耐劳、有责任心、抗压能力强；
5、良好的沟通能力和团队协作精神、良好的服务意识。

福利发展：
1、员工制服、带薪年假、团建活动、产品内购
2、多元化的培训提升机会，明确的晋升发展通道
3、带薪培训和年假；
4、五险一金