负责、统筹安排本项目的日常管理工作；
负责协调与厂部及员工关系；
及时将厂部的最新信息与公司管理层沟通，包括但不限于招聘需求，规章制度等；
及时并妥善处理此项目的日常事务及突发事宜；
按照合同要求和公司管理层的指令，保证厂部生产工作的顺利进行；
线下招聘宣传：包括但不限于各线下渠道招聘广告的投放；
及时妥善的安排候选人的面试，跟进后续流程并及时与公司管理层汇报；
与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流，提高招聘活动效率；
按照公司要求，协助员工签署相关材料并进行员工档案管理；
按照宿舍管理制度对宿舍进行管理；
熟悉公司人力资源制度及岗位职能，对应聘人员提出的相关问题进行解答；
在有需要的时候愿意承担和负责额外的事务
岗位要求：