工作职责：
1. 根据公司发展方针，完善公司行政管理体系，落实对总（分）公司的行政工作指导；
2. 负责统筹、协调行政部门日常运营管理和服务保障工作，为业务部门提供服务支持；
3. 健全、完善行政管理类规章制度、优化管理流程，加强行政培训体系和团队建设；
4. 负责统筹、协调各类事项跟进督办，如工商注册、变更、年检、会务及接待活动等；
5. 负责规划公司宣传策划、对外社会形象建设、内部文化建设，运营和管理公司公众号、公司网站等；
6. 负责办公室规划建设、修缮维护，做好办公用品等易耗品和固定资产管理等行政事务、后勤保障工作；
7. 领导交办的其他工作。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，行政管理、企业管理相关专业；
2. 5年以上行政工作经验，熟悉行政管理各模块，并具有较强的业务实操能力，有国企工作经验者优先，具备一定人事经验者优先；
3.具备较强的团队领导能力，能够带领团队高效地完成任务；
4. 具备较好的表达能力和写作能力,熟悉公文写作，熟练使用office办公软件；
5. 具有严谨、公正的工作态度以及专业的职业操守及敬业精神，有处理突发事件的控制能力，能够承受工作压力；
6. 具有较强的独立工作和应变能力；具有很强的责任心和进取心，善于沟通解决问题，有很强的团队协作能力。