岗位职责:1、负责制定和优化公司的行政制度和行政流程,并跟踪执行;2、负责办公室日常环境维护、办公用品采买、员工差旅预定、公司物品盘点和数据统计等行政事务及管理;3、负责行政供应商谈判、管理与评估,核对和结算行政费用;4、负责公司外联、接待的组织与实施;5、负责公司行政人员管理,保障正常办公秩序。任职资格:1、大专或以上学历,5年以上行政工作经验;2、高度责任感,工作积极主动、仔细踏实;3、具良好的亲和力,优秀的团队合作能力及服务意识;4、具优秀的沟通协调能力、解决问题能力和学习能力;5、较好的书面表达和写作能力,熟练使用办公软件。