**本岗位人员需为中共党员，国有企业工作经验。
职位描述：
1、协助完成公司整体人才战略规划编制、人事制度的拟定及落地执行工作；
2、负责薪酬及绩效方案编制、优化及落地执行工作；
3、负责完成干部管理相关工作，按国企干部管理规定，做好干部晋升及调整的相关考察及民主程序；
4、协助完成招聘、培训等基础模块工作；
5、完成领导交办的其他事项。
任职要求：
1、应聘本岗位人员需为中共党员；
2、人力资源相关专业，本科及以上学历；
2、2年以上国有企业人事管理工作经验；
3、熟练操作日常办公软件及其他办公设备，较强的文字功底。
4、严格遵守组织纪律及保密义务。