工作职责：
1.根据项目要求，负责项目相关的日常基础人事及项目运作管理工作（包括：员工薪资计算与发放、员工入退保事宜及后续跟进，接受员工各类问题的咨询。）
2.建立并完善项目运营管理体系、管理流程、人员培训、考核各项成本控制，及劳动关系处理。
3.定期分析管理状况及工作标准的执行情况，有效实现管理目标，其他与客户管理及团队相关的工作。
4.完成上级领导交赋的其他工作。
任职要求：
1.大专以上学历。
2.具有项目管理经验。
3.语言表达能力强，善于与人沟通。
4.有培训经验尤佳。