岗位职责:1、带领销售团队完成全年2亿元以上的销售任务,以及4000万元以上的利润指标,开发5个以上的大客户(每年为公司带来销售额5000万元以上的客户)等等考核指标。2、负责公司产品的推广、宣传、销售工作。3、整理挖掘客户资源,发展及维护客户渠道,并制定更结合现有市场的政策方案。4、对管辖区域内的团队进行销售培训及管理,并关注每个人的业绩及能力。5、制定管辖区域的年度目标和进行层级分化,制定市场营销方案、价格体系等并落地执行。6、组建销售团队,制定销售人员管理制度、市场开发方向及人员薪资政策和激励政策。7、根据公司产品利润空间,把控市场终端费用投入。8、与研发团队紧密配合,提供更准确产品信息以及消费者的真实需求,确保现有产品的升级以及新品的开发,为公司带来利润。任职要求:1、大专以上学历,有五年及以上快消品行业的工作和管理经验,食品行业优先考虑;2、个人或带领的团队曾有过在食品行业年销售额超过1亿元的成功经验的优先考虑;3、个人有大客户资源、渠道资源或其他重要资源,并可以复制到本公司的优先考虑;4、具有较强的领导、计划、组织、协调、人际交往、执行力、学习等能力,较强的口头表达和书面表达能力;5、接受出差、克服困难、具有服务意思,自我挑战能力较强,爱岗敬业。