任职要求：
1、 学历：大专以上
2、 专业：行政管理
3、 基本素质：负责处理管理处的日常行政事务和对外联络事务，协调管理处内各部门、办公室、各职能人员之间及管理处与所在地政府有关部门、社区有关方面的关系，充分发挥办公室的协调、服务和行政管理功能。
4、 工作经历：3年以上物业管理工作经验
5、 体貌要求（年龄、身高、性别）：35至45周岁，男女不限，***优先考虑
其他：为人正直，有较强的工作责任心，有良好的吃苦耐劳精神，具有良好的团队领导能力与协调沟通能力。
岗位职责：
1、 负责制订管理处各项行政规定，经管理处经理签发后督促各部门贯彻执行，并注意收集执行情况，不断完善各项规章制度。
2、负责及时了解管理处各部门的工作进展情况，注意收集各方面的意见、建议、先进事例和存在问题等信息，并及时向管理处经理报告。
3、 负责妥善协调管理处各部门之间的关系，努力发挥管理处的整体优势。
4、 负责安排督导办公室各职能人员的工作，确保办公室各项功能有效发挥。
5、 负责审批本部门的采购计划。
6、 负责安排管理处的各类会议，做好会议记录，组织编写会议纪要或有关的决议，检查会议精神的贯彻落实情况。
7、负责拟写管理处的阶段性工作总结和工作计划。
做五休二，9：00－17：30