岗位职责：
1、负责完善、健全各项规章制度，并监督各项制度的执行，推动公司规范化管理。
2、负责公司各类管理体系的建立、内审工作，确保各管理体系运行有序并得到持续改进。
3、负责各部门信息化建设管理工作（设施通、OA、邮箱等）。
4、负责汇总各部门周报及月报按时提交业主方。
5、负责编写物业半年度、年度工作总结。
6、负责办公室日常行政事务。
7、统筹管理供应商及合同续签工作。
8、负责员工档案管理。
9、领导安排的其他工作。
任职要求：
1、 学历：大专及以上
2、 专业：物业管理、行政管理等相关专业优先
3、 年龄：45岁以下
4、 相关工作经验： 5 年以上
5、其他：5年以上物业管理企业行政相关工作经验，熟悉质量管理体系相关专业知识，熟练使用办公软件、办公自动化设备；文笔流畅，有物业管理经验者优先；具备良好的人际沟通能力、组织协调能力、团队合作能力；有工作热情及敬业精神，能承受一定的工作压力。