岗位职责：
1、管理招商部的工作，把握产业园区定位、 参与招商目标及方案的制定与实施。
2、根据集团招商策划目标组织项目招商推广的执行工作。
3、及时掌握市场动态， 分析市场竞争发展状况， 提供集团招商管理中心调整策划推广方案。
4、深入学习和掌握招商政策（人才、税收、楼宇、基金、物业）。
5、组织客户接待、活动宣传等招商活动，并注意挖掘开发新的客户，进行潜在客户需求调查，建立客户数据库，并对招商合同及客户资料进行整理归档、开展信用管理工作。
6、带领团队完成潜在客户的前期沟通，跟踪接洽，与客户签订租赁协议/认购协议，完成公司招商目标。
7、参与公司重点客户的招商谈判，完成重点客户的招商引进工作。
8、提升入驻客户的满意度，不断完善招商服务，及时完成收租与到期续约的目标。
9、协助物业对入驻客户做优化管理，及时对退租客户做好跟踪服务。
10、抓好招商专员培训工作，包括岗前培训与技能、业务的专业知识培训，专业技术知识与综合管理知识相结合交替。
11、检查和监督部门公共盘维护，确保招商部公共盘的数据实时更新及准确。
12、对接招商管理部汇报招商目标的达成情况，组织招商团队及人员的考核。
13、上级领导安排的其他工作。

岗位要求：
1、学历/专业：本科及以上学历，专业不限。
2、资历/经验：5年以上园区招商/销售工作经验， 1 年以上管理工作经验优先，26岁以上，30岁以下。
3、知识/技能：熟悉工业地产的业务流程、管理体系以及招商运营工作，能组织编制招商营运手册和标 准化管理规章；对产业地产、工业园区、孵化器等的业态布局、招商运营及发展模式有较清晰思路和实践经验，并有大型产业园区招商成功案例。
4、能力/素质：善于沟通，有较强的语言表达能力，具备吃苦耐劳品质;乐于学习，具有良好的团队意识。