岗位职责：
1、部门年度商业计划参与制定，分解，跟踪，落实。
2、组织部门运营会议并做会议纪要，记录需解决的问题并滚动跟踪解决问题。
3、根据公司要求制定业务部门绩效考核方案，优化内容，改善考核执行力，每月对绩效考核数据进行跟踪统计。
4、根据公司和业务目标要求，围绕增质提效目标，拿举措，持续提高内部整体效率。
5、内部管控流程的梳理工作。
6、领导交办的其他事项。
7、部门间事项能高效，无障碍沟通，有效推进事项解决。

任职资格：
1、本科及以上学历；
2、1-2年以上相关工作经验，熟悉医药行业政策，有医药流通行业从业经验优先；
3、熟练使用Excel、 PowerPoint、Word，会使用数据分析类软件优先；
4、良好的沟通能力和团队协作精神；
5、为人正直、责任心强、工作细致，性格严谨。
工作时间：周一至周五 9:00~17:00