岗位职责：
1、统筹和主持技术部的日常工作。
2、为公司生产提供技术支持。
3、负责对技术部的技术文件与图纸文件进行审核确认。
4、合理分配本部门员工的工作，考核、激励和培养下属，建立一支优秀的技术团队。
5、负责指导、处理、协调和解决开发过程中出现的技术问题，提供技术维护和解决方案；
岗位要求：
1、本科学历以上；
2、从事本管理岗位3-5年，有技术能力和相关管理能力；
3、熟悉使用solidworks、UG、autocad等软件；
4、熟悉ERP系统（金蝶K3）;