岗位职责：
1.负责门店选址信息收集工作，根据每月目标进行场地洽谈、评估场地、择优选址；
2.与业主方就拟选店址进行商务谈判，合同立项，并负责签订意向合同；
3.合同签订后的关系维护，为公司相关部门后续工作的顺利开展与业主进行沟通协调；
4.根据公司的发展战略，完成所负责区域开店任务指标。

任职资格：
1.大专及以上学历，至少有3-5年选址开发相关工作经验，有资源者优先考虑；
2.优秀的沟通谈判能力以及逻辑表达能力；
3.吃苦耐劳，具备敢于拼搏、开拓进取的精神，具备较强的抗压能力；
4.具备社区商业街区商铺等资源，熟悉区域内各大商圈优先考虑。