1、根据公司战略发展目标，负责对公司的主系统及其他辅助系统开发的技术研发团队进行有效管理、监督和考核，及与其他部门的协调工作；
2、负责带领技术团队实现产品的架构设计、产品开发、后台支持、数据分析、平台搭建和性能优化等各项任务；
3、负责指导、处理、协调和解决公司产品研发中出现的技术问题；
4、保障公司研发工作的正常进行，确保开发团队工作流程的质量和进度；
5、负责研发团队的建设和人才培养激励，不断提升团队的工作质量、效率和技术能力；
6、负责指导运维人员保证系统的正常运营及系统的安全性；
7、负责制定部门发展规划和晋升体系，以及IT部门员工绩效评定；
8、协助市场运营方面内容策划，上线及跟踪用户反馈，根据需求优化系统；
9、利用公司数字化/信息化平台，产品侧的功能打造，形成行业应用案例，让用户可以开箱即用；
10、董事长布置的其他工作等。


任职要求：
1、计算机相关专业，本科以上学历；有大型公司从业经验/创业经验者优先；
2、5年以上软件开发经验，3年以上管理经验，技术较全面，熟练掌握linux操作系统，Android、IOS、Java 、数据库等；
3、团队管理经验丰富，具有项目和员工的管理经验；
4、具备良好的跨部门沟通和协调能力，擅长技术团队建设和培养；
5、能承受创业公司高压力，具有强烈自驱力、并且有成功的欲望和动机。