岗位职责：
1、全面负责门店营运管理，确保优质服务和客户满意度，并不断提高服务品质及服务质量；
2、负责检查、发现、改善门店各方面的不足，研究并提出解决方案；
3、负责完成公司确定的经营指标，根据门店的经营情况，制定经营策略，提高利润率；
4、有敏锐的市场嗅觉，时刻关注行业发展趋势，消费者动态，研究发展并提出合理化经营建议；
5、有成本控制意识，降低门店营运方面的耗损，对人力成本、财务成本等方面进行合理化管控；
6、负责组建团队，统筹管理门店各部门的分工及人员配置，确保门店上下沟通畅通，部门间分工协调相统一；
7、负责管控门店人员的在编情况，保障人力资源的合理化；
8、负责店内营销推广、活动策划等工作的推动，并监督执行结果和过程；
9、完负责监督门店的资产管理工作；
10、负责处理客人投诉，解决门店各类异况，保障门店正确运营。
岗位要求：
1、大专及以上学历，营销、管理类相关专业毕业；
2、大中型城市2年以上酒吧、KTV、餐饮等综合性娱乐场所管理工作经验；
3、精通酒吧、KTV、休闲娱乐业各类运营管理模式和各个业务环节与操作流程；
4、具备较强的管理能力、沟通能力、数据分析能力、决策能力和判断能力；
5、形象良好、性格外向，具备良好的敬业精神和职业道德操守；
6、能接受公司全国各城市工作调配。