岗位职责:
1）负责质量部组织架构，人员分工，职责制定，并监督各岗位的工作完成状况，员工绩效考核工作；
2）负责提升部门内员工的工作能力，部门员工的培训工作，招聘工作；
3）负责组织质量例会，会同相关部门制定纠正预防措施，并监督实施；
4）行使管理者代表职责，负责公司TS16949&ISO9001质量管理体系的建立、运行、维护和改进；
5）根据体系需要主导编写、修订和完善公司质量体系各级文件；
6）主导质量体系内审工作，包括产品审核、过程审核，主导管理评审；
7）负责第二方和第三方的审核接待工作，关闭不符合项，保证审核顺利通过；
8）定期组织质量体系方面的专业培训、最新政策、法规的讲解；
9）客户投诉处理，与客户质量问题沟通，纠正预防措施制定，8D报告制定与提交以及跟踪验证；
10）开发阶段APQP文件的指导，量产项目PPAP文件的汇总与提交；
11）设计及工艺变更与客户的联络，变更文件的汇总、提交及跟踪客户审批。
任职要求:
1）本科以上学历， 机械、质量或相关专业，英语良好；
2）10年以上生产现场质量管理经验，5年以上质量主管、经理经验，5年以上体系管理与审核方面的经验；
3）熟悉质量管理工具，如QC七大手法、8D、5WHY、因果图、6SIGMA等，能熟练运用相关工具进行质量问题的分析和改进；
4）熟悉ISO9001&TS16949质量管理体系，有对最新政策、法规的洞察力，有能力进行体系的建立，运行和改进；
5）有ISO9001和TS16949体系内审员证书，有独立开展内部审核和接待外审的能力；
6）有处理客诉的能力，具备与客户良好的沟通能力；
7）较强的组织，协调和沟通能力，思维敏捷，处事干练，责任心强，具备团队合作精神；
8）良好的分析判断能力，逻辑思维能力，文字表达能力和亲和力。