岗位职责:1.负责在云平台上开展相应的组件咨询和服务,具备设计、记录、沟通、教育和规划技能是该角色的重要功能;2.该角色的目标应是自我指导、自我组织,设计并向运营团队或工厂同事推广相关服务职责高度参与云平台选择和登陆亚太地区规划基础设施布局,通过文档和创建服务包来定义服务标准,以满足客户的需求;3.为现有承诺系统的迁移或缓解提供潜在解决方案的指导安排利益相关者之间的沟通,以制定实施方法;4.评估行业趋势,并与关键供应商和其他供应商合作利益相关者根据当前环境制定技术路线图和集成计划管理标准硬件配置和相关生命周期;5.根据特定业务需求对异常作出响应CT作为关键问题和事件的升级点,跨团队工作,以确定解决方案并推动最终解决方案与相应项目相关,直至完成,包括及时有效的沟通和利益相关者的投入.云运维工程师岗位要求1、3年以上企业IT环境相关工作经验;2、英语能够熟练沟通优先考虑3、熟悉公共云平台组件,如MS Azure、Aliyun、AWS,并能够构建IaaS、PaaS、带文档的容器服务,针对不同的客户需求采用适当的服务。4、熟悉云服务组件,如弹性计算、对象存储、VPC和其他胶水产品;5、熟悉Microsoft System center管理,熟悉相应组件,如配置管理器、操作管理、移动性管理,了解Nomad或Flexera等额外插件者优先;6、具有Aws、ACP、Azure证书 是加分项(没有也没关系)7、广泛了解常见的基础架构概念和相关技术,如服务器规范、客户端硬件、操作系统、操作系统部署和配置管理;云架构岗位要求:1、了解用于从VMware/物理服务器迁移windows工作负载的Azure site recovery;2、接触Azure IaaS和PaaS服务;3、为企业级客户设计架构的良好经验;4、在将工作负载迁移到公共云方面具有良好的知识和经验;5、对Azure本机服务有很好的了解;6、有Azure云架构方面的经验优先考虑,其他云平台架构经验亦可;7、windows/Unix操作系统体验;8、应具有10年以上的工作经验,并且必须在类似的岗位上有客户经历;9对身份和访问管理原则的专业知识和理解,包括身份存储、多因素身份验证、Azure云上的特权访问管理;10、精通身份验证和授权协议,如LDAP、oAUTH和SAML;11、了解中间件和相关的UNIX/WINDOWS管理;12、熟悉Web服务和API技术(REST、XML/JSON、SOAP、WSDL、XSD/XSLT),包括域微服务;13、优秀的口头、书面和人际沟通能力;14、自我激励,果断,有能力适应变化和竞争需求;15、高超的故障排除技能和解决问题的毅力;16、建立并应用***实践,通过协作项目团队沟通、规划文档、系统测试和缺陷解决,确保解决方案设计的成功实施;17、展示有效管理多个环境并考虑差异的能力;18、执行持续的性能调整、基础架构升级和系统资源优化。福利待遇:1、13薪+年终奖+带薪年假15天+带薪病假12天+六险一金+年度体检+礼品(生日、结婚、生育、端午、中秋等每个节日都有意外惊喜) ;2、多元化的员工培训(技能培训、拓展培训、英语培训、储备干部培训等);3、健全的员工关怀机制,公司设有健身俱乐部,提倡员工健康生活,快乐工作;4、公司内部培训和晋升体系完善,每年度薪资涨幅美丽;5、签订正规劳动合同并按照薪资全额缴纳社保公积金,并提供相关技能培训及良好的发展空间6、外企工作环境,非常注重员工语言能力提升7、公司氛围超级nice,欲寻求踏实靠谱有责任心的员工;