主要职责：
1. 具备扎实的软装专业知识，能独立完成专业软装陈列设计方案，对艺术风格和色彩有专业的见解。
2. 负责组内软装设计及团队的管理，带领小组完成软装配饰设计工作，并给予指导；
3. 监督指导设计师及时保质保量完成设计工作，有组织性的进行现场摆场及调试的工作；
4. 有良好的市场前瞻性，了解时尚流行趋势，为软装部方案提供整体创意、艺术指导；
5. 对各项软装产品（家具，灯具，地毯，窗帘，饰品，挂画，雕塑等）有深入的了解，能够精准把控及指导组内项目预算，确保项目成功落地；
6. 能够在设计过程中对各个环节中的问题进行沟通、协调及解决；
7. 负责软装设计部制度、流程、标准的拟定、优化及监督执行；人员管理及工作分工；
8. 组织、管理设计团队成员，辅导和培养设计师，保持团队生命力，做好团队建设工作；
9. 协助部门组织制作、收集、整理所需设计资料，建立并完善设计素材库。
10. 负责带领设计师团队完成公司制定的各类设计任务。
11. 上级领导安排的其他临时性事务

任职资格：
1、具备8年以上软装设计工作经验，3年以上软装设计团队管理经验；室内设计、环境艺术设计等相关专业；
2、有地产、酒店项目软装设计经验，有知名软装设计企业设计经验者优先；
3、掌握色彩搭配原理，能应用色彩学对空间进行分析、色彩调整，熟悉艺术和装饰材料、软装面料，有较强的审美观，能合理设计空间配饰；
4、具有高度的责任感，有良好的执行力及领导力；
5、具有良好的沟通协调、组织、风险管控、资源整合能力，独立工作能力强；
6、具备全局观念，有良好的团队意识。

薪资结构：月薪+年终奖金+年底期权