岗位职责:1.精通劳动法、合同法、公司法等相关人事法律法规及政策,投资并购、融资、商业合作等法律知识,以及实操经验;2.负责公司整体法务工作的规划和安排,为保证集团战略目标的实现提供全方位的法务支持;3.负责起草,审核、修订集团公司内部各类合同及法律文书,处理合同等法务工作,制定合同及法律文书模板;4.识别、防范、化解、处理公司业务发展过程中的法律合规风险,能够与相关业务部门协作,提供合规解决方案;5.负责对公司开展的各项业务进行法务风险、合规分析,并提供对应的系统解决方案;6.负责处理相关重大合同、重大项目的审核和商谈,对相关权益的维护及诉讼的进行;7.负责定期对公司员工进行风控法务相关培训;8.负责与相关监管机构维持好的沟通关系,及时了解、解读国家的相关政策和法规。任职要求:1.硕士及以上学历,法律相关专业,具有律师职业资格证书优先考虑;2.8年以上法务工作经验,具有3年以上医药行业法务从业者优先;3.熟悉企业合同管理、法律事务管理等各项规章制度,熟练掌握仲裁、诉讼、投资并购等相关知识;4.法务专业知识扎实,实际操作能力卓越,精通劳动法、合同法、公司法等相关人事法律法规及政策,投资并购、融资、商业合作等法律知识,以及实操经验,IPO法务工作者优先考虑;5.具有良好的应变及分析能力、沟通交流能力、协调配合能力及文字表达能力。