1、负责企业微信号的对外宣传、日常信息的维护与发布；
2、负责组织公司员工活动；
3、负责每月员工奖惩作业申请与管理；
4、负责员工工伤相关作业；
5、处理员工冲突，解决员工投诉，促进公司与员工之间的和谐劳动关系；
6、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1、本科以上学历，人力资源、语言类相关专业优先；
2、英语听说读写流利，可用作工作语言；
3、具备较强的书面表达能力及良好的沟通协调能力。