1. 1-2年左右相关HR operation 经验，若有HR行业（乙方），on-site 经验也可以； 25年应届生，未毕业也可以；2. 了解社保公积金基本政策；3. 了解员工入转调离基本流程；4. 了解上海积分居住证/上海各类落户政策及业务办理，可以接受出外勤；5. 支持证明开具（在职/离职证明，薪资证明等）；6. 如以往工作中用过word day 系统，优先考虑；7. 熟悉使用OFFICE 办公软件，会使用word，EXCEL能力（比如VLOOPUP公式等）8. 工作态度主动积极，踏实肯干，吃苦耐劳，责任心强，具备自主学习能力、思考能力、解决简单问题的能力；9. 善于与人沟通，具备一定沟通协调能力，团队集体意识；10. 工作上有较强的责任心、细心、耐心，能够承受一定的抗压能力；11. 根据岗位要求工作内容有清晰认知，做好时间管理，能独立完成日常工作；12. 对岗位任职具备一定稳定性：（2.5-3年）13. 英语方面，能看得懂，能支持日常工作中简单读、写需要；
