岗位职责:1、负责策划、组织实施公司活动,如年会、员工大会、季度会议等。2、制定、完善公司内部行政管理制度及流程,督促、监督行政管理制度的落实执行;3、制订行政部年度、季度、月度工作目标、工作计划,并落实实施;4、负责行政费用的预算管理;5、负责公司的保洁、安保、车辆管理等后勤事务的落实;6、负责公司固定资产采购登记、资产编制、盘点执行、资产规划等管理;7、负责公司来访客人的行政接待工作;8、公司宣传物品形象设计和推广实施,如企业宣传物品的印制等;9、负责公司内部环境的管理,包括办公场所分配、办公场所的整体布置、绿化、清洁与保持工作,不定期抽查监督;10、负责公司办公用品、办公设备、办公家具等的采购、维修和管理工作;11、安排员工负责公司内复印、传真、打印等工作,不定期抽查监督;12、领导安排的其它工作。岗位要求:1、不少于5年的制造型企业行政工作经验,有3年以上的行政团队管理工作;2、沟通协调能力好,有服务意识;3、工作积极主动,能坚持原则;4、具有处理突发事件的能力;5、有工作责任感和事业心,对工作要求高。