岗位职责：
1.统筹物流平台架构设计与规范化运营，制定城市配送项目整体运营策略，优化业务流程及SOP标准；
2.深度掌握全国运力资源（重点长三角区域），搭建并维护运价体系，设计符合客户需求的业务解决方案；
3.监控配送时效、货损率、客户满意度等核心KPI，通过数据驱动运营策略迭代；
4.管理自有/合作车辆组成的城配车队，负责车辆准入标准制定、司机岗前培训及考核搭建风险预警机制；
5.控制单票配送成本波动在±3%以内，主导应急预案制定与执行；
6.管理运营团队（含调度、客服），实施人才梯队培养计划；
7.主导TMS系统功能优化，推动电子回单、智能调度等模块落地，实现全流程数字化覆盖率超90%；
8.编制月度运营分析报告（含成本节省方案、时效提升路径等），推动关键指标持续改善。

任职要求：
1.统招本科及以上学历，物流管理/供应链相关专业优先；
2.5年以上三方物流企业运营管理经验，具备B2B城配项目从0到1落地经验，熟悉快消行业特性；
3.精通运力池搭建方法论，能独立完成节假日高峰订单的路由规划与资源调度；
4.具备危机处理敏锐度，曾主导过重大客诉/突发运力短缺等事件的优先；
5.适应高强度工作节奏，能接受突发情况异地出差情况；
6.持有PMP/物流师证书者优先，有城配平台系统实施经验者加分。