岗位职责：1）负责公司的招聘网站管理、简历筛选、电话邀约及面试安排；2）人事档案的整理及归档；3）协助完成人事相关其他工作；4）完成上级领导交办的其他任务。任职要求：1）人事、行政等相关专业者优先；2）工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；3）每周至少在岗4天。
