1.协助开展干部人才管理工作。2.协助开展招聘、面试、人员配置调动等工作。3.协助开展劳动合同日常管理工作。4.协助开展人事信息录入及维护等工作。5.协助开展培训开发等工作。6.协助开展文秘、法务及行政事务管理等工作。
