岗位职责：
1、负责实验室日常团队管理、部门资源的分配与管理；主要负责性能组，和电子电气组实验室；
2、实验室组织结构、团队建设、人员结构、人员储备规划与建议；
3、测试项目总体把控、参与实验室评审；
4、参与解决检测中出现的重大问题、质量问题、提出相应奖惩措施、整改方案落地；
5、为公司发展和实验室工作提出合理性建议；
6、组织实施员工学习技术业务知识，提高检测水平；
7、与其他部门就检测项目中遇到的问题保持良好的沟通；
8、配合公司战略、管理好实验室工作氛围、检测质量、检测效率等问题；
9、团队管理，关注员工个人成长、人才培养、企业文化宣导；
10、与公司价值观保持一致，协助实验室总监完成其他工作。
任职资格：
1、本科及以上学历；
2、对汽车检测行业和流程熟悉，第三方检测公司10年以上工作经历 ；
3、有相关主机厂，零部件公司，检测公司工作经验；
4、有材料，环境可靠性，机械性能，汽车电子检测任一相关工作经验；
5、良好的沟通能力和应变能力，良好的团队合作精神和服务态度。