岗位职责:
职位概述
本岗位聚焦于细胞分选、激活、转染等创新细胞技术的研发管理。任职者需具备丰富的团队管理能力与前沿技术洞察力，领导团队推动创新性技术的研发与应用转化。同时，通过搭建与国外团队深度协作的平台，实现全球技术资源的整合与共享，提升技术的全球竞争力。

主要职责
1. 团队管理
o 管理实验室研发团队，包括培训、绩效评估和团队发展，营造高效协作的工作环境。
o 负责制定和执行实验室的日常运营计划，涵盖设备管理、试剂耗材采购、实验日程安排等，确保实验室高效运转。
o 建立合理的绩效评估与反馈机制，定期对团队成员的工作表现、创新成果、团队贡献等进行综合评估，及时解决团队协作中的问题。
2. 项目规划与执行
o 制定详细的项目计划，明确项目目标、里程碑、任务分配和资源需求，确保项目按时交付。
o 监控项目进度，及时识别和解决项目风险和问题，采取有效的纠正措施，保证项目顺利进行。
3. 技术研发
o 追踪全球细胞分选、激活、转染技术的前沿研究与应用领域，提出创新性的研发思路和方案。
o 带领团队开展技术攻关，解决技术痛点，如提高稀有细胞分选的回收率与纯度、实现细胞激活的时空特异性调控、降低转染过程中的细胞毒性与脱靶效应等。
5. 数据管理与质量保证
o 建立和完善项目数据管理体系，确保实验数据的准确性、完整性和可追溯性。
o 制定并执行严格的质量控制标准，确保项目符合国内外相关法规和行业标准。
o 负责项目文档的整理和归档，为项目的审计和验收提供支持。
6. 沟通与汇报
o 定期向研发经理汇报项目进展、成果和问题，提供专业的技术分析和建议。
o 作为公司与国外团队联合研发项目的技术对接人，定期与国外团队进行沟通，分享项目进展、及遇到的问题，促进知识共享与经验交流。
o 与外部合作伙伴、学术机构保持良好的沟通与合作，拓展技术资源和合作机会。
任职要求:
1. 教育背景
o 生物医学工程、细胞生物学、遗传学、免疫学等相关专业博士学位或硕士学位。
2. 工作经验
o 具有5年以上创新细胞技术及相关领域研发项目，实验室团队管理经验，有成功领导团队完成技术研发项目的经历，且项目成果成功实现商业转化。
o 熟悉细胞分选、激活、转染技术开发流程，熟练掌握相关的先进实验技术和方法，如微流控芯片分选、CRISPR - Cas 介导的细胞激活与基因编辑、脂质体转染与纳米颗粒转染等，具备丰富的实际操作与优化经验。
o 拥有3年以上与国外团队紧密合作的经验，成功推动过至少一个跨国合作项目从启动到落地实施。
3. 技能要求
o 具备出色的团队管理能力，能够有效地激励和引导团队成员，提升团队整体绩效。
o 熟练掌握项目管理工具和方法，如Microsoft Project、JIRA等，具备良好的项目规划和执行能力。
o 精通细胞技术领域的专业知识，对相关领域的前沿技术与研究热点有深刻的理解与敏锐的洞察力，能够独立解决复杂的技术难题并提出创新性的解决方案。
o 精通英语，具备优秀的英语口语表达和书面沟通能力，能够流畅地与国外团队进行交流和合作。
4. 个人素质
o 具有创新意识与创业精神，对新技术、新方法充满好奇心与探索欲。
o 具有责任心和敬业精神，对工作充满热情。
o 具备良好的沟通能力和团队协作精神。
o 具有较强的学习能力和自我驱动力。
o 具备国际化视野，能够在跨文化环境中高效工作。