岗位职责
（一）业务指标达成
1、负责达成团队指标，并编制团队的年度、季度工作计划及计划完成时间进度表；
2、完成个人业务指标。
（二）业务流程整合
1、把控团队的市场业务的专业化、规范化和流程化；
2、根据不同行业不同时期的客户需求，整合团队及产品研发、师资开发部门的优势资源，努力提供具备市场竞争力、开创性的产品方案。
（三）市场拓展
1、组织完成团队的市场拓展活动、促进个人指标及团队业务指标的达成；
2、负责团队的市场拓展、项目洽谈、方案制作、业务合同制作等指导、督促工作。

岗位要求
1、思想品德端正，为人正直，有大局意识，具备奉献精神；
2、具备吃苦耐劳、攻坚克难的工作精神，锐意进取、创新思维的开拓精神，以及良好的团队管理协调能力和全面的沟通能力；
3、具有较强的执行力、文字功底和口头表达能力，有一定的研究能力；
4、5年以上党政机关培训工作经验、有政府客户资源者优先；
5、年龄25-45岁，性别不限；
6、大学本科及以上学历。

岗位待遇
薪资范围：期望年薪税前40万，上不封顶；
其他福利：五险一金、商业医疗险、体检、年假、节假日慰问等。