岗位职责：
依据公司经营战略和业务需求，制定新零售事业部整体运营方案和营销计划，无缝链接传统渠道、契合公司销售体系；

提升强化公司新零售营销渠道，完善零售与分销体系，根据公司战略目标，通过对线上线下格局分析、业务场景重构及商业模式创新，制定新零售方案

负责公司现有新零售渠道统筹及运营工作，包括但不限线上渠道（APP、天猫，京东，微商城、抖音等会员系统）运营目标设定和实现，为线上销售赋能；提升用户增长、用户流转、用户留存和购买等指标；

定期对新零售平台推广运营效果进行跟踪，评估，出具推广运营效果的统计分析表，及时提出改进措施，并出具可实行的改进方案；

明确部门内各岗位职责、责任和义务。管理平台运营中心人员，合理安排相关工作人员的工作任务、完成团队业绩目标。


任职要求：
1、本科及以上学历，40周岁以内；
2、10年以上工作经验，5年以上服装电商相关岗位工作经验 ；
3、精通电商平台运作流程与规则。具备用户运营、内容运营、活动运营、数据运营等方面的资深经验和成功案例；
4、对电商各平台非常熟悉，淘系、京东、抖音，特别是唯品会；
5、具有极强的市场敏锐感，对电商最新运营模式非常熟悉，精通电商运营策略的制定与执行；
6、受过战略管理、组织变革管理、人力资源管理、项目管理、市场营销、财务管理等方面的培训优先考虑。