岗位职责：1.根据公司年度计划，制定部门销售和管理制度，带领本部门员工完成各项预算和重点工作；2.支持开展大客户营销及相关的项目投标、合同谈判、客户关系维护等工作；3.与客户、同行、供应商建立良好的合作关系，挖掘客户需求，开展公司服务产品营销；4.严格执行公司应收账款相关的管理规定，跟进、确认客户付款与核销情况，杜绝呆、坏账的产生；5.负责部门日常管理和团队建设工作，包括员工招募、培训和绩效考核等，提高销售人员综合素质；6.完成领导交办的其他任务。基本条件：1.严格遵守党的政治纪律和政治规矩，具有较高的政治素质，严守中央八项规定精神，具有强烈事业心、责任感和坚定的中国特色社会主义信念；2.具有较突出的工作业绩，有较强的沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件的能力，开拓创新精神和市场竞争意识强；3.具备管辖领域内专业知识、政策要求、管理知识、相关法律法规等；4.具有良好的心理素质和能够履行职责的身体素质。资格条件：1.10年以上相关工作经验，2年以上团队管理经验，或具有本公司6级或相当职务1年以上任职经历； 2.本科及以上学历，具备良好的英文读、写能力；3.具备较强的沟通能力、组织协调能力、问题处置、业务指导能力；4.具备较强的团队领导、激励推动能力、判断能力、培养下属能力；5.具备较强的工作责任感和服务意识，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；6.熟悉海、空运货代操作与销售流程；7.具有较突出的工作业绩，有较强的沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件的能力，开拓创新精神和市场竞争意识强。资格禁入情形1.正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查调查的；2.违纪违法给予处分未达到规定年限或受到诫勉、组织处理、党纪政务处分等影响使用的；3.被纳入失信被执行人名单的；4.《中华人民共和国公司法》及其他法律法规规定的禁入情形。
