岗位职责：
1、全面负责酒店日常经营管理，制定年度工作计划、整体经营管理活动；
2、全面监督及把控各部门工作情况，检查服务质量，提升服务品质，确保各部门安全高效的运行；
3、全面负责酒店经营成本和费用的控制，创造良好的经济效益；
4、负责建立、健全酒店各项规章制度，推行酒店标准化管理；
5、实现酒店的营业收入指标和利润指标，财务预算和决算，下达年度工作指标；
6、维持良好的公共关系，树立公司品牌形象；
7、配合集团落实各项重大事项。
任职资格：
1、大专及以上学历，酒店、旅游管理类专业优先；
2、具备5年以上挂牌五星级酒店/度假型酒店同岗位经优先，
3、熟悉酒店行业运营发展趋势，运营管理模式和工作流程；
4、优秀的规范管理经验及创新能力，了解战略管理、组织变革管理、管理能力开发、互联网市场营销、财务管理、谈判技巧等方面。