主要岗位职责：
协助总经理监督和实施公司行政规章制度
员工考勤的录入和归档
报销清单的审核
员工年假、病假等统计
协助有关人事招聘、录用、解聘等工作
猎头和寻找外部顾问
市场类工作、组织展会、研讨会
编制内部期刊
联络行业协会
客户、供应商拜访接待
总经理交待的其它工作
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岗位要求
1-2年工作经验
行政、文秘、市场相关专业
待人接物礼貌、热情、大方？
工作态度严谨认真
善于沟通
熟练使用各种办公设备
良好的文档管理能力
良好的Word、Excel、PPT能力