1、制定及实施知识产权规划、负责具体业务推进。2、建立和完善公司知识产权制度,加强企业知识产权知识保护工作。3、负责开展知识产权分析、申请、登记、注册、评估等具体管理工作。4、领导交办的日常办公室业务。