【岗位职责】1、建立并完善单位法律事务管理体系,审核单位规章制度和工作要求;2、依据相关法律,配合部门制定并完善各项规章制度文件和法律事务文书;3、负责参与重大合同谈判、签订,制定并修改单位合同文本,监督各类合同的履行;4、处理单位内外部法律纠纷,参与诉讼、仲裁、听证等事务;5、为单位日常运营管理提供法律意见,为各部门提供法律咨询,对员工进行法律培训;6、密切关注并研究新颁布或修订的法律法规及行业监管等规定;7、完成领导分配的其他任务。【任职要求】1、本科及以上学历,法学及相关专业,获得法律职业资格证书;2、熟悉相关法律法规、政策条例,能独立处理经济案件的诉讼;3、有较强的语言表达能力及书面写作能力;4、工作认真负责、责任心强,善于沟通交流;5、5年及以上法务工作经验。