岗位职责：
1、负责上海和江苏区域女装零售店的销售服务管理（商场内）
2、带领销售团队完成销售目标
3、负责零售店铺的人员、货品及日常管理工作
4、协助公司在实际工作中培养优秀人才
5、负责商场日常结算，协调与商场的关系
6、该岗位属于管理岗位，负责江苏和上海区域零售店铺，每月2-3次出差频率。

任职条件：
1、五年以上工作经验，有女装品牌相关职位的工作经历优先；
2、有零售、百货卖场等相关行业工作经验5年以上，任零售运营主管相关职务不低于3年
3、具备良好的终端管理能力、团队领导能力、沟通协调能力等，具备一定的人员管理、财务管理知识和技能；
4、擅长终端店铺管理、货品管理、终端店铺运营及服务营销，具有成功的零售运营案例；
5、工作充满激情，认真细致，有良好的职业道德！

职位要求：
1、负责女装销售管理，具备一定的产品知识，熟悉销售流程；
2、具有出色的团队管理能力和客户服务意识，善于处理销售过程中的问题；
3、具备良好的沟通能力和人际关系交往技巧，具备一定的市场敏锐度；
4、具有抗压能力和责任心，对销售工作具有激情。