岗位职责：
1、协助机构总经理完成分公司之年度业绩及增员任务指标；
2、依照总部《培训体系》及《培训课程执行规范》，负责分公司各项培训课程的落地执行，保证培训课程的合规、品质与有效性；
3、协助总部培训部进行分公司荣誉讲师选拔、培养、认证、管理等工作；
4、配合总部培训部及高客部，提交相关报表，提供个案素材，萃取实战经验，协助优化培训系统；
5、组织开展分公司各项增员活动；
6、配合总部市场部交办任务，配合协助并执行业务行政部及人力发展部的相关工作；
7、为机构总经理日常经营管理提供协助，包含但不限于：经委会的组建、营销支持、业务推动、方案策划及宣导、竞赛跟踪、荣誉激励、会议经营、经营数据汇总分析等方面的工作；
8、谨遵职业道德，践行企业价值观、协助传承公司文化；
9、完成上级主管安排之其他相关工作。


岗位要求：
1. 大专及以上学历优先考虑；
2. 有五年以上保险行业从业经验者优先考虑；
3. 熟练运用MS Office软件，包括Word, Excel, PPT；
4. 具有一定的授课经验，能够独立开展公司的培训任务；
5. 具有较强的表达能力和沟通能力；具有良好的组织、协调能力；
6. 具有良好的个人学习能力及团队协作精神；
7. 具备职业操守，行为合规。