岗位职责：
1、负责制定业绩目标并分解到团队，目标达成率100%，同时每月10日前完成编制销售报表，提交财务核对数据
2、负责维护老客户，每日不低于10家并当日将维护信息录入CRM系统
3、负责新客户开发并拓展业务，管理CRM客户信息，协助团队成交客户
4、负责整理客户交付方案，形成最优解决方案与流程
5、负责监督团队及时回复客户问询（半小时内）
6、负责团队组建、招聘、面试与激励，团队编制不低3人
7、负责团队产品培训、技能培训、销售流程培训，每月不低于4小时，培训通关率100%
8、负责处理跟进客户满意度，并及时反馈，客户有效投诉为0
9、负责监督并辅助业务人员及助理的工作，确保工作及时性100%
10、完成上级交办的其他工作

任职要求：
？经验要求：3年以上物流行业经验，1年以上销售管理经验
？知识要求：熟悉物流管理业务流程；具备国际贸易相关知识
？能力要求：熟练操作办公工具、良好的沟通与协调能力
其他要求：很强的自我约束力，独立工作和承受压力的能力；高度的工作热情，良好的团队合作精神。