任职资格：
1、有销售经验
2、沟通能力强，善于处理人际关系
3、具有较强的团队合作精神
岗位职责：
过程管控工作：
1）负责确认各业务员当日销售情况，提交数据到经理；
2）每周至少一次复盘，部门内部分析、分享过往操作案例；
3）每月28号前汇总一次当月收款情况，提交报告到营销经理；
员工关系工作：
1）负责调动本部门员工积极情绪，保持部门良好工作氛围；
2）负责与本部门业务、引流客服、方案与成本进行深度沟通，随时把握本部成员心理动态，及时梳理并反馈到经理；
3）负责跨部门之间沟通，打通跨部门之间的协作障碍；
活动执行工作：
1）负责团建活动落地，促进部门成员之间的深入了解；
2）负责活动执行，保证外出拜访、参展时各个细节到位；
日常工作：
1）负责协助业务进行销售，促进成交；
2）协助经理传达销售任务到各业务及引流客服并敦促其完成；
3）做好日常客户维护工作，协助业务处理客户投诉工作
薪资待遇
1.具有挑战性的薪资架构:基本工资+绩效+个人提成+团队提成
2.住宿：公寓房，配置空调、热水器、冰箱设施齐全，拎包入住
2、五险一金：按国家规定购买社会保险和住房公积金
3、意外险：团体意外险，为每位小伙伴多一份意外保障。
4、假期：享受国家法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假，育儿假等
5、每月开展员工生日会，不定期聚餐和团建活动
6、不定期新鲜水果、有机蔬菜供应
7、培训：危险货物和冷链货物专业知识培训等
8、上班时间：9:00-18:00，周末双休