【工作职责】· 协助完成零售终端岗位的日常招聘工作,包含招聘信息发布、简历筛选、面试邀约、候选人维护等· 负责员工入离职流程、体检安排等· 负责员工档案的定期归档及日常维护· 协助流程审批跟进及HR数据报表的定期维护更新· 与零售店铺对接,协助跟进各项员工资料、各类证明等,以及员工信息收集· 负责文件收发、资料打印等【任职条件】· 上海本科在校生,人力资源、行政管理等相关专业优先· 每周出勤至少3天,实习期3-6个月· 良好的沟通能力、服务意识及学习能力· 良好的英文听说读写能力,熟练使用OFFICE办公软件· 耐心细致,踏实稳定,责任心强