岗位职责:1、公司所有法务工作的统筹、协调,法务部的流程优化梳理,公司体系的法律保障与高效实施,法律事务管理制度的完善、监督、执行;2、法务团队管理和培训等工作; 3、合规管理,审核公司各部门提交的合同;审核、修订复杂、重大的非格式合同;起草重要合同、协议;防范、把控合同法律风险;4.、诉讼管理,处理或协调处理涉及公司的日常和疑难、重大诉讼、仲裁案件; 5、独立或指导下级妥善处理涉及公司的知识产权、产品技术专利保护、重要、疑难消费等相关工作;6、从法律角度协助其他部门处理各类重大、疑难纠纷、客诉、突发事件,联络有关政府部门;7、参与海内外重要项目谈判,跟进重要项目进程,提示、防控项目中可能出现的法律风险;8、解答公司经营管理中其他部门提出的疑难、复杂法律咨询,出具专业法务意见和建议;9、对公司海内外新业务、重大项目可能涉及的比较复杂的政策、法律风险独立或组织下级共同进行专项调研和专项研究,提示相关风险,给出法务建议和意见,供领导决策参考;10、其他法律相关工作。?任职要求:1. 硕士及以上,法学相关专业,精通知识产权法、合同法、公司法等; 2. 3年以上诉讼律师从业经验,5年以上上市公司法务团队管理经验,具有法律职业从业资格及律师执业资格;3. 熟练运用各类法律技巧,精通组织经营和运营中所需要的各种法律法规;充分了解国家、行业相关政策,有丰富的复杂、疑难法律实务经验;4. 思维缜密,全局性、条理性和逻辑性强,具备出色的商务谈判、沟通协调和分析解决问题能力;有大型谈判经验,参与过大型合同的设计,有成功的投资、并购操作经验;5. 责任心和事业心强,具备良好的团队合作意识、职业道德和敬业精神,客观公正,原则性强; 6. 英语流利,可将英语作为工作语言。