岗位职责:1、公司部门销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。2、招投标文档编制以及全过程招投标。3、公司部门各类销售指标的周汇报以及月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时答复领导对销售动态情况的质询。4、收集、整理、归纳市场行情、价格,以及新产品、替代品、客源等信息资料,提出分析报告,为部门业务人员、领导决策提供参考。.5、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作。在销售人员缺席时,及时转告客户信息,妥善处理。6、客户、顾客的投诉记录,协助有关部门妥善处理。7、合同管理、项目跟进、回款账期跟踪等工作。8、部门负责人交代的其他事项。岗位要求:1、监督部门计划的执行状况,将销售进展状况及时反馈给部门负责人。2、协调部门内部及公司其他部门各项工作的落地。3、进行部门成本核算,提供报表及部门销售业绩的统计、查询、管理。4、整理公司部门订单,合同及发票的执行并归档管理。5、协助公司部门做好售后服务工作。6、跟进销售订单的生产、发货及回款情况,核对数据,及时妥善解决问题,确保按期交货与货款回收工作。7、做好客户信息与销售情况的统计工作,并及时向上级汇报。8、完成上级安排的其它临时工作。任职资格:1、具备1年以上行业相关工作经验,拥有相关行业工作经历者优先;2、专科及以上学历; 3、熟练办公软件。4、能够偶尔出差。