1、根据集团发展战略，主持拟订商场的发展目标和战略措施，报集团审批
2、主持拟订商场的业务发展规划和年度业务经营计划，报集团审批
3、督促商场执行集团各项管理制度，并组织实施集团各项决议
4、组织建立并审批商场管理体系、制度、流程和规范
5、主持总经理办公会议，督促和协调各个职能部门工作
6、动员和激励下属努力工作以实现公司目标和计划
7、负责建设、推广与维护协信企业文化和协信品牌，并负责相关公关活动
8、保障商场业务运作的规范性和合法性
9、管理商场业务，对营运效果负责
10、主持处理公司重大突发事件
11、负责协调公司与外界各部门的关系
12、完成集团交办的其他工作任务；
任职要求：
1、管理等相关专业本科及以上学历
2、10年及商业招商运营等方面的经验，5年及以上同岗位任职经验，有商业项目全流程（从筹开到品牌调改提升经验者优先考虑），***有2个商业项目操盘经验；
3、具有较强的管理能力和决策能力、较强的组织能力、沟通能力和动员能力、具有良好的公关及协调能力。
4、熟悉商业房地产和购物中心、商业体经营运作，具有较强的规划招商能力
5、较强的品牌外部资源，商业体需要的各品类资源
6、具备一定的财务知识，和财务统筹分析能力
7、年龄在40岁以上