岗位职责：
1、负责主持运营管理部的日常管理工作；
2、负责部门制度、流程、表单梳理及设计；
3、负责应付、应收、合同、设备管理；
4、负责销售数据统计，出具各类业务报表，配合财务部进行开票管理；
5、负责供应商数据统计，配合财务部进行跟踪、分析，完成应付工作；
6、负责组织部门内部会议，形成会议纪要，反馈跟踪；
7、完成上级领导交办的其他事务性工作。

任职资格：
1、28-35岁，本科以上学历，计算机等相关专业优先考虑；
2、从业经验不限，有大型公司从业经验为佳，1-2年通信、电信等增值服务行业从业经验；在咨询公司担任过咨询顾问优先；
3、有从0-1的经验（包括业务流程建立、部门团队搭建、能输出部门业务制度、流程、表单、绩效考核标准）；
4、有团队管理经验3-5年（直接下属约5-10人）；