岗位职责：
1、 走访水司用户，对重点客户进行拓展，与相关人员建立信任关系，分析客户需求为客户提供超出用户期望值的解决方案并建立合作关系。
2、按照公司销售战略通过高层拜访，资源对接、行业会议等方式开展销售工作，根据行业市场需要，及时向公司提供切实可行的市场推广方案，制订区域、行业销售计划，落实完成公司下达的业绩指标。
3、建立客户档案,收集合作伙伴、竞争对手及行业内市场信息
4、推动用户产品试用、参观公司、招投标及技术壁垒。
5.组织圈层活动和交流会，宣传公司价值模式及理念。
任职资格：
1、水司、设计院或以水司为客户相关供应商5年及以上工作经验，给排水专业优先；
2、积极乐观，良好的沟通技巧，逻辑思维能力强；
3、同理心较强，以实现用户价值为成就感；
4、能够适应经常出差。
任职要求：
1、曾经工作单位：水司、设计院或以水司为客户相关供应商（管道、阀门、水泵、二供、水质分析、智慧水务、检漏设备、水表等）；
2、有大客户开发经验3年以上工作经验
3、行业：自来水；
薪酬绩效：
1、季度奖励：根据季度工作目标给与季度过程奖励；
2、业绩奖励：根据所辖区域的实际销售业绩给予业绩奖励；
3、年终奖励：根据年度工作目标的考核情况，给予年终奖励。
4、综合薪酬：重激励导向的薪酬体系，保底年薪，上不封顶。
员工福利：
基本福利：工作城市五险一金
自主福利：传统节日福利、生日福利、员工体检、车辆补贴、子女教育补贴、老人赡养补贴、定制培养、国内外旅游、有吸引力的股权期权激励计划，灵活丰富的即时奖励。